Osun WES

Che cosa facciamo

COWORKING orizzontale e collaborativo

Volete avviare uno spazio di COWORKING ma non sapete da che parte iniziare? Non avete idea di come calcolare i costi, come organizzare gli spazi, che cosa serva ai coworker? Non vi attrae l’idea di passare le giornate a gestire gli accessi e pulire la macchinetta del caffé? ORCO vi aiuta. ORCO è il nostro modello per realizzare uno spazio di Coworking ORizzontale e COllaborativo. Grazie ad ORCO potrete realizzare il vostro Coworking seguendo una guida passo dopo passo e coinvolgendo i coworker nella gestione quotidiana, offrendo un SERVIZIO MIGLIORE con MINORI COSTI ripetto a un Coworking classico.

MULTIFACTORY, un nuovo mondo di lavorare

Molto oltre il Coworking, il Modello Multifactory è la forma più avanzata e innovativa esistente di realizzare uno spazio di lavoro condiviso. 100% orizzontale, 100% autogestito dai membri, remunerativo da subito, completamente autosufficiente, SENZA ALCUN INVESTIMENTO INIZIALE rilevante. Basato su ua ricerca durata oltre 10 anni, il Modello Multifactory unisce la potenza di un progetto gestito da una collettività di formazione tedesca con la valorizzazione del singolo tipica dell’approccio nordamericano. Permette a CHIUNQUE di realizzare una comunità di lavoratori basata su eterogeneità, autorganizzazione, aiuto circolare e responsabilità sociale.

CONSULENZA per migliorare il vostro spazio condiviso

Avete uno spazio condiviso? Un Coworking, uno Spazio Polifunzionale, un Centro Artistico o Culturale, un Circolo? Avete un problema relativo alla gestione del gruppo? Alla partecipazione dei membri? Alle dinamiche di potere? Al conflitto tra vecchi e nuovi soci? Alla Governance in generale? Noi possiamo e sappiamo come aiutarvi. Oltre 10 anni di esperienza sul campo, oltre 200 comunità visitate in tutto il Mondo, decine di strumenti concreti da applicare. Se vi si rompe la macchina andate da un meccanico, se vi si rompe il gruppo venite da noi.

RICERCA PERSONALIZZATA sui modelli organizzativi

Se avete un’idea in mente su uno spazio da ripopolare, se volete rifondare le basi dei rapporti nella vostra organizzazione o azienda, se avete un progetto che richieda di organizzare un gruppo di persone, noi possiamo ELABORARE UN MODELLO DI INTERVENTO personalizzato, partendo dall’analisi del cambiamento che volete realizzare ed eseguendo una ricerca sul campo per capire come, sino ad arrivare a un piano di intervento concreto e specifico per voi.

PUBBLICAZIONI e VIDEO

Salva

Perché Chiamarci

– Perchè combiniamo la RICERCA con la CONSULENZA. Molti fanno consulenza e molti fanno ricerca, pochi però le sanno mettere assieme. La nostra ricerca nasce SUL CAMPO, andando a vedere di persona gli esempi che vogliamo studiare. Siamo capaci di realizzare progetti di ricerca pluriennali articolati e complessi, che sfociano in risultati scientifici di rilievo, conferenze, articoli e libri. Allo stesso tempo, sappiamo trasformare questi risultati in MODELLI di intervento semplici, che permettono a chiunque di arrivare a dei risulatati concreti seguendo passo dopo passo il modello stesso. SE PENSATE che basti leggere un paio di articoli on line per fare ricerca, NON CHIAMATECI.

– Perché affidarsi a chi TROVA SOLUZIONI di mestiere è più veloce, più efficace e più sicuro che provare a trovarsele da soli. Noi abbiamo un’esperienza ultradecennale su spazi di lavoro condiviso, rigenerazione urbana e modelli organizzativi orizzontali. Se avete un’esigenza in questi ambiti, noi probabilmente sappiamo che cosa consigliarvi. SE PENSATE che chiunque abbia dato un paio di esami di sociologia sia in grado di progettare un sistema produttivo collettivo, NON CHIAMATECI.

– Per DIVERTIRVI DI PIU’ ed ESPRIMERE VOI STESSI. Parlare di divertimento e lavoro è per molti ancora un tabù, noi però pensiamo che sia importante gustarsi ogni momento passato a costruire qualcosa di nuovo e di importante. Se partite da una base solida, evitate di perdere molto tempo ad affrontare problemi che altri hanno già risolto e potete, invece, focalizzarvi sul mettere qualcosa di personale e unico nel vostro progetto. SE PENSATE di dover reinventare la ruota e che il progetto non è “vostro” se non avete avvitato in prima persona ogni lampadina, NON CHIAMATECI.

– Perché la RIGENERAZIONE URBANA è diffcile e spesso si concretizza in operazioni remunerative e valide dal punto di vista architettonico, ma fallisce nel compito più importante, ovvero rendere migliore la vita di chi abita le città e costruire comunità vive e coese. Servono competenze specifiche e costruite nel tempo. Per realizzare una casa serve un architetto, per installare una caldaia serve un caldaista e nessuno farebbe progettare un bagno da un elettricista. Per far funzionare le persone assieme serve un progetto studiato e realizzato da chi sa come fare e noi siamo quelle persone. SE PENSATE che un architetto sia capace di far funzionare un gruppo perchè sa tirare su una casa, NON CHIAMATECI.

– Perché la RIGENERAZIONE RURALE e il COLIVING sono persino più difficili ed è necessario affrontarli costruendo progetti specifici, che tengano in considerazione molteplici aspetti. Sapere pensare per modelli e avere una REALE visione sistemica sono elementi indispensabili per affrontare problemi intrinsecamente complessi. SE PENSATE che basti barattare qualche ora di volontariato coatto con un affitto calmierato per fare Housing sociale, NON CHIAMATECI.

– Perché i MODELLI ORIZZONTALI non sono dei modelli piramidali rovesciati, non sono l’assenza di regole e non hanno neinte da spartire con il concetto di “Bottom Up” e “dal basso”. SE PENSATE che basti fare un paio di riunioni coi comitati di quartiere per aver realizzato un progetto partecipato, NON CHIAMATECI.

Chi Siamo e Come Lavoriamo

Siamo una società di ricerca in ambito socio-economico. Partiamo dalla ricerca per realizzare interventi di tipo socio-economico. Il nostro approccio alla ricerca è di tipo etnografico, partendo quindi sempre dall’osservazione diretta sul campo. Abbiamo elaborato una nostra metodologia di ricera, che combina antropologia visuale e visione sistemica, allo scopo di realizzare modelli socio-economici che tengano in considerazione gli aspetti di un sistema nella loro complessità.
Siamo titolari del Modello Multifactory (modello di rigenerazione urbana), del Modello Multifarm (modello di rigenerazione rurale), del Modello ORCO (modello di Coworking orizzontale e collaborativo). Operiamo in Europa e Sud America e ci conformiamo agli standard etici e qualitativi di ricerca del CONCYTEC.
Siamo fermamente convinti che il fine ultimo di un’impresa debba essere la realizzazione di prodotti e servizi in grado di portare benefici alla collettività e proviamo ogni giorno col nostro lavoro a rendere il mondo un pochino migliore, orgogliosamente assieme ai nostri partner, collaboratori e clienti.

Fare ricerca per noi significa leggere i cambiamenti della società, intuire le ripercussioni sociali ed economiche future, immaginare scenari sul mondo di domani, individuare soluzioni idonee già esistenti, rilevarne i limiti, esplorare soluzioni possibili per superarli, poi sperimentarle, combinarle, strutturarle entro un modello teorico coerente, derivare un modello di intervento, sperimentarlo, validarlo, applicarlo e infine renderlo disponibile come servizio, sempre con la volontà di rendere il Mondo un poco migliore.

LA NOSTRA STORIA

Lorenza Salati e Giulio Focardi iniziano a lavorare nell’ambito della rigenerazione urbana nel 2011, col progetto Bigmagma.
Nel 2012 danno avvio al progetto di ricerca internazionale Multifactory, inizialmente promosso da Osun Solutions srl, società di ricerca del gruppo VOS. Nel 2015 il progetto di ricerca sfocia nel Modello Multifactory.
Nel 2016 realizzano uno Spin-Off di Osun Solutions srl assieme a EVRA srl, società benefit del gruppo VOS. Nasce così Osun WES srl, con lo scopo di fare ricerca ed elaborare modelli in ambito socioeconomico.
Nel 2017 EVRA srl esce da Osun WES srl, che diviene una società autonoma.

IL NOSTRO NOME

Osun deriva dal nome della foresta sacra “Oshun” e vuole richiamare l’attenzione alla complessità e alle dinamiche di sistema, tipiche di un bosco o di una foresta. WES deriva dal nome della prima conferenza internazionale alla quale è stato presentato il Modello Multifactory e vuole sottolineare l’ambito specifico di ricerca della società, ovvero “Work, Employment, Society”

Progetti e Interventi

MULTIFACTORY OPERATIVE:

2021 – OGGI | Infatti9 Multifactory | Biassono, Monza e Brianza

2018 – OGGI | RISMA11 Multifactory | Alzano Lombardo, Bergamo

2016 – OGGI | R84 Multifactory | Mantova

2018 – OGGI | OZ Officine Zero | Roma

PROGETTI AVVIATI

2019 – OGGI | BOSCO POST INDUSTRIALE |
Il Bosco Post Industriale è un progetto di rigenerazione urbana della sponda destra del Lago Inferiore di Mantova.
Nasce con il World Forum on Urban Forests organizzato dalla FAO e dal Comune di Mantova seguendo una visione dell’architetto Marco Masotto. L’area verde che confina col muro di cinta della ex raffineria è di proprietà dell’Azienda Agricola Il Platano, socia di R84 Multifactory. Dal 2020 ad oggi sono stati piantati circa 1000 alberi con le donazioni di AVIS Provinciale di Mantova, 40 donatori privati, lo Studio Dentistico Sant’Antonio di Mantova, il CAI di Mantova, ERSAF e la collaborazione di: Gli Scarponauti, Tracciaminima, Project House Potsdam.

2020 – OGGI | CENTRO STUDI SULL’ECONOMIA SISTEMICA | lo CSES è un centro di ricerca sociale indipendente fondato nel 2020 dall’Architetto Marco Masotto, l’architetto Francesco Galli, Giulio Focardi, Lorenza Salati e Simone Foscarini. Nel 2023 diventa CSES APS, un’Associaizione di Promozione Sociale che promuove la divulgazione di ricerche sulle nuove diverse economie che promuovono la sostenibilità in tutte le sue forme. Lo CSES studia, promuove ed approfondisce casi concreti di economia sistemica, economia circolare, economia qualitativa, green economy, economia delle relazioni, economia civile. Il presidente dello CSES è Giulio Focardi e nel consiglio direttivo sono Bruno Catini Assistente Sociale Specialista e Project Manager, socio di Risma11 multifactory e Flavia Sgarbi presidente di Cooperativa MATER Mantova – Tagesmutter e socia di R84 multifactory.

CONFERENZE, SEMINARI, TALK E CONVEGNI:

2023 | Convegno THAT’S WORK: Rigenerazione di aree ex industriali. | Interventi di Marco Zanini, Giulio Focardi, Andrea Vecci, Maria Salvi, Guido Gherardi
A cura di Risma11 all’interno della programmazione di “Spazio Fase incontra BGBS 2023 Capitale Europea della Cultura”.

2023 | Seminario Il valore economico della sostenibilità. Per una Crescita Qualitativa | Seminario di Sergio Focardi organizzato da Osun WES e Api Servizi alle Imprese presso infatti9.

2023 | Convegno THAT’S WORK: Dalla Conciliazione alla Work life Synergy. | Conciliazione famiglia-Lavoro, Welfare Aziendale, Work Life Synergy, Wellness Aziendale, work life strategy, sono tanti nuovi modi di intendere quella sfida quotidiana che è l’equilibrio tra la vita privata e la vita lavorativa. Organizzato il collaborazione con Mitades APS.

2022 | LOS OBSTÁCULOS DE LAS PEQUEÑAS MARCAS DE MODA SOSTENIBLE Y UNA PROPUESTA PARA SUPERARLAS | Intervento di Hortencia Hinojosa Pérez, Lorenza Salati e Giulio Focardi al primo CONGRESO INTERNATIONAL MUNDO ECONOMICO: PROPUESTAS PARA UN DESARROLLO SOSTENIBLE, UNA VISION DEL FUTURO ECONOMICO GLOBAL – Organizzato dalla rivista Mundo Economico in collaborazione con la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, LIMA, Perù.

2022 | IL BOSCO POST INDUSTRIALE A COWNTDOWN, TEDX MANTOVA | Watch Party organizzato da TEDX MANTOVA presso il Teatro Bibiena di Mantova con l’intervista a Focardi&Salati ideatori del Bosco Post Industriale per ridare una nuova funzione ad aree verdi urbane non utilizzate.

2022 | NUOVE COMUNITA’ ENERGETICHE E DI LAVORO | Una giornata di studi per riflettere sulla crisi energetica in atto e sul futuro del lavoro organizzata da: Associazione R84, Centro Studi sull’economia Sistemica e Osun WES s.r.l. Modera: Daniela Bartolini di Italia Che Cambia
■ Panel 1 | Transizione ecologica: fotovoltaico e comunità energetiche rinnovabili. Sara Capuzzo | Presidente Cooperativa Energetica ènostra, Massimiliano Ghizzi, Presidente TEA Energia SpA SB, Stefano Arvati. Presidente RENOVO SpA ■ Panel 2 | Valore del recupero e riconversione di aree dismesse. Bonessaassociati, arch. Marco Masotto ■ Panel 3 | Comunità sostenibili negli indirizzi europei e nelle reti locali. Prof. Chiara Agosti Politecnico di Milano-Polo di Mantova, Valentina Vitali naturalista ■ Panel 4 | Neomutualismo: condivisione e comunità di destino, Giulio FocardI, AD Osun WES s.r.l., Alessandro Splendori Officine Zero ■ Panel 5 | Nuove alleanze tra pubblico privato e no profit per rigenerare il territorio. Prof. Carlo Peraboni, Assessore Andrea Murari ■ Panel 6 | Comunità di lavoro condiviso per rigenerare ed innovare il territorio, Simone Foscarini, Spazioporto ■ Panel 7 I Nuovi mondi di lavorare Sonia Tabai Scrittrice, Giuseppina Lanfredi Counselor, Giulia Bernardelli Creativa
Con il contributo di: Fondazione Cariplo, ONG MitOst. Attività parte del progetto TANDEM REGIONS. Patrocini: Comune di Mantova, Politecnico di Milano, Ordine Architetti di Mantova.

2022 | Filosofarti. Festival di filosofia. Eredità I fare futuro | RIGENERAZIONE DI SPAZI INDUSTRIALI DISMESSI E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO: IL MODELLO MULTIFACTORY Talk di Giulio Focardi, Lorenza Salati e Simone Foscarini.

2018 | Donne equilibriste: tra impresa e maternità. Esperienze personali di conciliazione | Riflessioni sulla conciliazione casa/lavoro. Evento a cura di Osun WES e R84 Multifactory promosso dalla Provincia di Mantova.

2018 | Innesco di processi creativi. Economia collaborativa e di comunità | Centro diurno Diffuso San Giovanni, Trieste. Seminario di Focardi & Salati a cura di Paola Pisani.

2018 | Economia collaborativa e nuovi modelli per la rigenerazione urbana. Le multifactory, spazi di lavoro condiviso basati sull’aiuto reciproco tra pari | Seminario di Focardi per un ciclo di incontri a cura di Giulia Garofalo. Università Cà Foscari. Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali.

2017-2018 | Risignificare. Pratiche irregolari ed usi sperimentali | per “Le sette giornate di super” organizzato da “Super: Il festiva delle periferie” con il supporto della European Cultural Foundation.

2017 | 2 culture. Un workshop sulla leadership tra museo e impresa | Azione parte di un progetto sviluppato da ABCittà (Milano) e 4iS – Platform for Social Innovation (Aveiro, Portogallo) nell’ambito di Tandem Europe – Cultural Managers Exchange, in collaborazione con l’associazione Il Lazzaretto e Molteni Museum.

2017 | Curatela del Contest Creativo Pollino NATU(AR) – NATUre in Augmented Reality | Esplorazione artistica di un nuovo rapporto tra uomo, tecnologia e natura verso un mondo sostenibile. Esplorazione di come la realtà aumentata possa essere a supporto delle imprese. Contest Pollino è un premio artistico e concept a cura di Osun WES con il finanziamento di VeroNatura, ed il patrocinio del Comune di Mantova.

Formazioni e Capacity Building:

2022 | Consulenza organizzativa per BASIS – Social Activation HUB | Consulenza sul campo per BASIS un Coworking e Centro di Innovazione Sociale che ha rigenerato una ex caserma a Vinschgsau in Val Venosta.

2019-2021 | COAST TO COAST | Progetto di Change Management sviluppato per Mitades aps. Programma di Capacity building cofinanziato da Fondazione Cariplo.

2017 | MAKE A PLACE. TRASFORMARE UNO SPAZIO IN UN LUOGO | Laboratorio di coprogettazione partecipata ed autocostruzione degli arredi d’interno per il CREATIVE LAB MANTOVA e di R84 Multifactory organizzato da Osun WES in collaborazione con Critical Concrete di Porto (Portogallo).

Rigenerazione Urbana

Organizzazioni Orizzontali